JOB VACANCY

JOB VACANCY

 

A.     KOMPETENSI DASAR

3.1.2. Membedakan fungsi sosial, struktur teks, dan unsur kebahasaan beberapa teks khusus dalam bentuk surat lamaran kerja, dengan memberi dan meminta informasi terkait jati diri, latar belakang pendidikan/pengalaman kerja, sesuai dengan konteks penggunaannya

 

B.     TUJUAN PEBELAJARAN

Agar siswa dapat

•          Mengaitkan kualifikasi dengan pekerjaan yang dilamar dan membahas kesesuaiannya.

•          Membuat setiap bagian surat lamaran kerja disesuaikan dengan persyaratan yang tertera di iklan lowongan kerja

 

C.     MATERI

 

JOB VACANCY

1.     DEFINITION

is an unfilled position or job opening within an organisation for which recruitment is actively underway or needed

 

2.     PARTS OF JOB VACANCY

a.     Title: The name of company or type of job vacancy.

b.     Purpose: The purpose of announcing a job vacancy.

c.      Qualification: The qualifications or requirements the company wants

toward the job seekers

d.     Address/Contact: Address or contact number to find out more information    or to send the job application.

 

3.     CONTOH-CONTOH JOB VACANCY

Choose one of the job vacancies below and make an application letter

(buatlah surat lamaran kerja berdasarkan lowongan pekerjaan yang tersedia di bawah ini)

4.     WATCH THE SHORT VIDEO ABOUT JOB VACANCY AND ANSWER THE QUESTIONS

https://youtu.be/FmUHaP-bbWA?si=3XIi9kpWdYD0Igw0

1.       What is a job vacancy?

2.       Where do you find a job vacancy?

3.       What are the generic structures of the job vacancy?

4.       What do we need to be prepared?

5.       How to get a job?